fof基金和固收基金哪个好？（基金分工方式哪个好）
摘要：
当然是fof基金FOF基金是属于固收“+”策略的基金产品，在低利率环境下，很多投资者都希望有一款相较权益资产低波动资产配置工具；另一方面，经历两年股市上涨，对未来短期权益市场收益率... fof基金和固收基金哪个好？
当然是fof基金
FOF基金是属于固收“+”策略的基金产品，在低利率环境下，很多投资者都希望有一款相较权益资产低波动资产配置工具；另一方面，经历两年股市上涨，对未来短期权益市场收益率的期望值不宜过高。在此情况下，FOF基金就是非常合时宜的一款产品。
相对于其他“固收+”策略产品，FOF基金有哪些优势呢？

FOF基金最大的特点在于它能做到攻守兼备。
FOF基金的进攻优势
第一，FOF基金的双重打新功能。FOF基金既可以直接参与打新，所投资的基金也有打新机会，理论上说可以有双重打新效果，相比之下，“固收+”策略的二级债基因投资范围受限而无法打新。
第二，FOF基金可以做到资产的多元化配置。除了股票和债券资产之外，FOF基金还可以配置QDII基金、黄金ETF资产等，资产的多元配置能够达到分散投资的效果，也就有望使得组合波动下降。
第三，分工明确，各类资产专业化管理。FOF基金的投资策略分为两个部分，一部分是权益类资产的配置，一类是非权益类资产的配置，权益部分配置优质权益基金，非权益资产配置优质固收基金，实现各类型资产的专业化管理。
FOF基金的防守优势
董事长和总经理的分工？
董事长主持召开董事会会议，对企业进行重大决策，规划公司的战略发展方向，对企业管理者的业绩进行考核，对管理者进行审计、监督和命令等。
总经理负责公司的日常经营管理，拥有人事任免权和企业重大行政事项的决策权，对企业的经营业绩负责。
董事长负责公司的战略规划及方案的批准工作，总经理则负责公司的具体经营计划和方案的起草工作，并报董事长批准。
董事长拥有董事会议事决策，议事协调各方机制的权限，总经理负责企业内部经营的权力，前者坚持导向，后者经营和管理。
券商和公募基金做机构销售有什么区别？
答案是非常难。
虽然说机构销售也需要懂二级市场的一些方面，专业度也不能差。需要对资本市场比较了解，能看研究报告更佳，可以给客户讲清楚对后市的看法的、公司研究实力、基金经理投资风格、以往业绩等等。很多时候要拿下客户，可能还得带着研究员或基金经理对外做小范围的路演等。
总体来说，机构销售对，个人的专业素质和接触面广度都还不错，在积累一定程度的客户情况下，完全可以再转型到其他类型的业务去，比如说资管机构的业务岗位、其他金融机构的销售岗位等等，像转去做投行股票和债券销售的也有（投行销售）。总体出路还行，至少会比零售条线（渠道销售）有选择得多。
但是，公募基金是分工最细的金融机构之一，而投研岗位又是公募中要求最高的岗位，不仅对能力，对学历也卡得很严。
其实做个不恰当的比喻，如果行研部门是精细化的厨师，机构销售做的是服务员，你觉得服务员转行做厨师会非常容易吗？毕竟你每天做的活只不过是在端盘子。
看似你们在一个公司，你们每天做的事情都很不一样。
整体上，机构销售还是不错的岗位，做的好的话出路不错，待遇发展空间也挺好。研究员门槛会更高，但真未必一定发展前景更好。就从公募的大boss看看，你看市场出身的领导多，还是投研出身的多。往往在公募分管市场的领导权力也都非常大。
只不过确实需要靠自己闯出来，研究员相对要求高，路径明晰，地位也比较高。同在公募里面，研究员对外代表的是买方，对外投资的，销售代表的是卖方，要对外找钱。当然，研究员压力也是很大的，要推出牛票，要做很多的功课，推了票跌了心理压力也很大。销售更多是具体的数字指标压力。
当然，当年也见过做得不错的机构销售，转行做了FOF/资产配置的研究员。如果一定想做行研，都是销售的话，其实做卖方（券商研究所）的机构销售会更容易些，因为券商研究所的机构销售转研究员的案例倒是不少。（具体了解他们之间的工作分工就知道了，但也不容易）。转了卖方研究员，再找机会进入买方。
是有点折腾哈。
其实真的没必要特别纠结于行研的情节，行行出状元。
到此，以上就是小编对于基金分工方式哪个好一点的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
