农发行社招难吗？（政策性银行和商行哪个难进）
摘要：
农发行社招相较于其他机构招聘而言难度相对较大，1. 农发行作为国有大型银行，在各个岗位上的竞争非常激烈，对于应聘者的专业素养和经验要求较高，2. 农发行面试要求较高，如果应聘者在面... 农发行社招难吗？
农发行社招相较于其他机构招聘而言难度相对较大。
1. 农发行作为国有大型银行，在各个岗位上的竞争非常激烈，对于应聘者的专业素养和经验要求较高。
2. 农发行面试要求较高，如果应聘者在面试过程中表现不佳或没有经过充分准备，可能会被淘汰。
3. 独立思考能力和团队协作能力也是农发行重点考察的方面，而这些能力并不是所有人都拥有的，对求职者在农发行招考过程中造成一定的挑战。
总的来说，农发行的招聘难度高主要在于代表了国有银行行业的招聘标准较高，但是如果求职者具备一定的专业素养和其他优势，也可以获得比较好的竞聘结果。
答：难，因为农发行社会招聘不多，一般农发行采取校园招聘应届生，不招聘往届生，社会招聘主要是针对有经验的计算机，大数据等方面的专业人才，搞研发的人员，还有个别纪检干部，农发行是国家的政策性银行，不搞个人储蓄存款，基层员工也只发放少数几笔贷款，或支持粮食收购贷款，工作比较轻松，压力不大，招聘人员也不多
农发行社招的难度相对较大。农发行属于中国农业银行旗下机构，一般要求考生具备较高的综合素质和专业能力，且竞争激烈。根据往年招聘情况来看，申报农发行社招的人员数量较多，而录取名额较少。此外，农发行社招的面试也相对严格，需要考生具备较好的综合素质，能够适应金融机构的专业工作要求。因此，想要在农发行社招中成功获得录用机会，需要考生全面提升自己的综合素质和专业能力，做好充分的准备。
国开行面试通过率高吗？
不高，国家开发银行的面试比为1：8，面试通过率在12%左右。
国家开发银行（以下简称开发银行或我行）成立于1994年，是国家出资设立、直属国务院领导、支持中国经济重点领域和薄弱环节发展、具有独立法人地位的国有开发性金融机构。
国家开发银行的招聘人数及报考人数是不对外公布的，所以其面试的具体的人数没有一个数字。
一般来讲，政策性银行的面试比要比六大行的低，六大行的面试比为1：6，国家开发银行的面试比为1：8，面试通过率在12%左右。
什么是政策性银行，与商业银行的主要区别是什么？
政策性银行（policy lender 或 non-commercial bank）是指由政府创立，以贯彻政府的经济政策为目标，在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构。我国政策性银行有三家，即国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行
总行机关招聘岗位包括信贷岗位、信息技术岗位、国际业务岗位、法律事务岗位、财务会计岗位、文字综合岗位；省级分行招聘岗位包括省级分行机关、二级分行（含二级分行机关及辖内支行）信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位。
二、发展前景
政策性银行工作稳定，待遇堪比公务员，新入职员工的平均年薪 12 万左右。相对商业银行而言，工作压力小，心态比较轻松，上下班相对规律，更有很多对外交流机会。
政策性银行的晋升参照公务员，具体路径为科员（助理客户经理、助理业务经理）→副科级（二级中级客户经理或业务经理）→正科级（二级高级客户经理或业务经理，一级中级客户经理或业务经理）→副处级（副处长，副调研员，一级高级客户经理或业务经理）→正处级（处长，调研员）→副局级（总行部门副总经理，省分行副行长，副巡视员）→正局级
（总行部门总经理，省分行行长，巡视员）→总行领导（总行行长、副行长、行长助理）。
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