工行薪金溢3号利与弊？（工行薪金溢1.2.3哪个好）
摘要：
工行薪金溢3号是工商银行给在工行代发工资客户提供的一种活期增值服务，就是活期账户上的钱在达到一定金额后会比活期利息高，还是挺划算的，如果不想使用就不放在活期里，一般来说，对客户没有... 工行薪金溢3号利与弊？
工行薪金溢3号是工商银行给在工行代发工资客户提供的一种活期增值服务，就是活期账户上的钱在达到一定金额后会比活期利息高，还是挺划算的，如果不想使用就不放在活期里，一般来说，对客户没有弊，只有利息稍高的优点，我觉得挺合适的，可以现在已经停售了。
薪金溢1号、薪金溢2号、薪金溢3号存款产品的业务概述是什么？
2019年5月17日起，工行停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。
“薪金溢2号”目前投版未投产，薪金溢3号是一款为工行代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：
1.每月可自动为客户转存零存整取；
2.支持一卡签订多份协议；
3.扣款日可自助调整。（作答时间：2019年6月13日，如遇业务变化，请以实际为准。）
工商银行薪金存靠谱吗？
工商银行的薪金存安全靠谱。工商银行的薪金存和整存整取定期存款是银行的两种货币存款方式，签署了薪金存协议，你工资卡上的钱即可按定期存款计息。
靠谱。
工商银行薪金存是工行面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。
客户与工行签订“薪金溢1号”协议后，如每季度签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。
工商银行薪益金是什么？
是面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。即签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。
已签订“薪金溢1号”协议的薪金卡当季日均活期存款余额大于5万元（含），则按照结息日人行1年期定期基准利率上浮20%计息；当季日均存款余额大于1万元（含）小于5万元（不含），则按照结息日人行6个月定期基准利率上浮20%计息；当季账户日均活期存款余额小于1万元（不含），则按照结息日工行活期存款挂牌利率计息。
工行的薪金溢是工商银行转为代发工资客户量身定做的利率比较高的金融产品，有薪金溢1号、薪金溢2号和薪金溢3号等系列产品。
工商银行薪益金是工商银行推出的一种在线薪金管理产品。该产品主要针对企事业单位的员工，帮助企业有效地管理员工的工资、奖金、福利等。工商银行薪益金的主要功能包括：
1. 工资代发：通过与企事业单位合作，工商银行薪益金可以代发企业员工的工资和奖金，帮助企业简化薪酬发放流程。
2. 账户管理：工商银行薪益金为企业员工提供统一的个人工资账户，方便企业对员工的薪资进行集中管理。
3. 员工福利：企业可以通过薪益金为员工提供各类福利，例如缴纳五险一金、补充医疗保险、年金计划等。
4. 税务筹划：工商银行薪益金可以帮助企业合理规划员工的个人所得税，降低企业和员工的税收负担。
工商银行薪益金是一种面向符合条件的个人客户的融资产品，是银行针对工薪阶层推出的专属借款金融服务。
1. 薪益金提供可售后提额与灵活的还款方式，无需担保，可减轻申请者的还款压力，是一种方便快捷的融资方式。
2. 通过薪益金，客户可以以最低的抵押物和复杂的手续完成融资和信用评估，此外以透明的收费方式，提供更加优惠的利率和快速的服务。
3. 工行薪益金适合需要快速获得现金的职场人，期限灵活，不设最低还款额，灵活的还款方式可以给客户带来最大的还款便利。
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