中国邮政储蓄银行和中国人寿保险哪个公司待遇好点？（中国人寿和邮政哪个待遇好）
摘要：
我认为银行要好，1.银行确实有揽储任务，但保险公司的任务更不好做，你说但是银行的活也不好干，我以前是邮政银行的，不同的地方待遇有所偏差中邮保险公司正式员工的待遇很高的，工资平均收入... 中国邮政储蓄银行和中国人寿保险哪个公司待遇好点？
我认为银行要好。
1.银行确实有揽储任务，但保险公司的任务更不好做。你说但是银行的活也不好干，我以前是邮政银行的，不同的地方待遇有所偏差中邮保险公司正式员工待遇？
中邮保险公司正式员工的待遇很高的，工资平均收入在万元左右，优秀员工都能达到15000，而且还有五险一金，上下班时间也比较准时周六周日有休假，而且还有年终奖，年终奖也比较高，当然，这是正式员工。中邮保险公司还有外包员工，那工资水平是要靠个人业绩来获得
中国邮政保险公司的正式员工福利待遇相当的不错，主要是包括基本工资和年终绩效，一年的福利收入大概在10~15万左右，相对于本地的收入来说是属于中等偏上的水平。
中邮人寿保险待遇还是不错的，中邮人寿保险股份有限公司平均工资为11831元/月，其中66%的工资收入位于区间12000-15000元/月，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。年终奖大概在5万元左右，根据2013年10月21日中央财经大学发布的《2013年中国保险公司竞争力评估研究报告》，中邮保险综合竞争力排名位列第8，发展潜力以100分的满分连续第二年在进入榜单的47家寿险公司中列第1位。成为中国保险业内近十年来机构铺设最广、增长速度最快、发展潜力最大的寿险公司之一。
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