
农行比其他四大行的优势?中行和农行哪个好
农行比其他四大行的优势?
农行拥有庞大的营业网点,保证了其业务的覆盖范围。在农行2.3万多个分支机构中,有7200个在县城,5300个在人口较多的乡镇,高于工行、建行和中行县域机构网点数量之和。
第二,农行的资金筹集成本低廉。农行的存款付息率最低,但是其储蓄存款占比却最高,如2008年农行储蓄存款占比达61%,其它三大行均不到50%,储蓄存款占比一般是衡量存款质量的重要指标。
建行与农行哪个好?
答题:建设银行好。农业银行优势不明显,差距比较大。建设银行给我的感觉就是硬件设施在当地最好,无人智能柜员机可以方便客户快速办理开户、挂失等基本业务,省去了等候的时间,其它优点和工行差不多。
农业银行优势不明显,差距比较大。
四大行包含有中国银行,工商银行,建设银行,农业银行。以前的四大银行都是有各自分工的,中国银行管理进出口,工商银行管理买卖,建设银行管理建设,农业银行管理农业发展。
建设银行,农业银行都是经中国人民银行批准的国家正规银行,办理吸储,放贷,等我各项业务,是不分哪个好,好不好只有取决于各行的服务态度。
四大国有银行待遇排名:四大行哪个待遇最好?
中国工商银行,中国农业银行,中国银行,中国建设银行,中国工商银行待遇最好,不仅体现在对内部员工福利上,对股民每年利润分配上,也是稳坐四大国有银行之首,深受股民的喜爱。
另外,在营销活动上与商家密切配合,为大众提供优惠券,优惠的价格,为国家丰富市场经济做出好的典范作用!
应该是中国工商银行。待遇排序是中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行。一般基层员工的工资为每月5000元左右,每月还会有奖金,差别就在奖金提成上。其实,四大行之间待遇差得并不是特别大,但要谈发展空间,那就非工行莫属,它的培训体系、企业文化、产品体系、创新体系,远非一般银行可比。
1、中国工商银行
工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的,工资每年都在涨,还有奖金年终奖等各项福利,每个城市地区的工资有点差异,普通职员平均月收入6900左右,柜员的工资在5100左右。
软件开发工程师的工资在10000左右,客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。工行的员工能学到的东西比较多,压力也不大,发展前景比较好,在四大国有银行待遇排名里面排第一,各项奖金齐全还有住房公积金。
2、中国建设银行
建行这几年的发展很快,公司有买房和租房补助还有五险一金等,工作比较轻松比较适合女孩子,满五年的员工可以保送出国读书。员工的工资都还不错,奖金很多每个地区的水平都不一样据说普通职员的待遇在4000元左右。
省行机关单位年薪不低于10万块钱,普通职员工资普遍在5100左右,每一年都会涨,大概收入可达1万元左右,综合柜员的工资在5000元前台的柜员工资在4500左右,客户经理的工资在7300左右加上奖金可达1万元。
3、中国银行
中行的待遇和福利分为几大块,薪水还有绩效以及年终奖等另外公司还给买保险和住房公积金这些,中行的柜员平均工资在4300多元,客户经理在6700元左右,综合柜员在4300元左右,普通职员工资在5000以上。
大堂经理是底薪5100加奖金收入近9千元左右。每个地区的中行待遇都是不一样的,都是根据银行的盈利来发放奖金的,如果银行盈利比较高奖金也会越多以及出现涨工资这样的情况。在四大国有银行待遇排名里面中行的待遇是还不错的。
4、中国农业银行
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