银行人力资源部有发展前景吗？银行工作和设计行业哪个好

摘要： 有，1、人力资源是银行系统的核心，设计好的组织结构，能够使企业快速成长，2、学习模块比较多I，要求协调能力要强，3、最终是目标的设计组织的长远目标，终极目标是适合做最高领导， 人力...

银行人力资源部有发展前景吗？

有。

1、人力资源是银行系统的核心，设计好的组织结构，能够使企业快速成长。

2、学习模块比较多I，要求协调能力要强。

3、最终是目标的设计组织的长远目标。终极目标是适合做最高领导。

人力资源部为总行一级部门，是全行人力资源的统筹管理部门，负责全行人力资源规划、招聘与员工关系管理、专业序列管理、绩效考核、薪酬福利、培训管理等工作。

首先，与领导走得近，接触多。俗话说近水楼台先得月，人力资源部的人无论晋升还是今后发展都是很有优势的。

其次，人力资源部管理着全行员工，在管理能力上代表着行领导，非常的锻炼人。

最后，虽然是银行人，由于在机关工作，没有外拓压力，没有存贷款、银行卡、网银等等任务，可以说还是比较舒服的。

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