银行员工可以调到银监局吗？银行员工八不得是哪个银监会文件

摘要： 不可以，按照规定银监局工作人员属于事业性编制，而银行员工都是企业员工，不是事业编制，银行是工不能直接调到银监局工作，根据法律规定银监局监管对象是银行等金融机构，专业性较强，所以银监...

银行员工可以调到银监局吗？

不可以。按照规定银监局工作人员属于事业性编制，而银行员工都是企业员工，不是事业编制，银行是工不能直接调到银监局工作。根据法律规定银监局监管对象是银行等金融机构，专业性较强，所以银监部门招聘时对有银行从业工作经验的人可能会优先录用。

银监会规定农商行职工入股应达到多少？

银监会规定：单个自然人股东及其关联方合计投资入股比例不得超过农村商业银行股本总额的2%。职工自然人合计投资入股比例不得超过农村商业银行股本总额的20%。

银监会规定：单个自然人股东及其关联方合计投资入股比例不得超过农村商业银行股本总额的2%。职工自然人合计投资入股比例不得超过农村商业银行股本总额的20%。

银行任职时间要求？

银行里任(升)职靠年限

一般的都是3到5年一级，薪酬几近翻倍，然后运气好的过3年后又翻一倍，基本就到顶了，后面的发展就看自己的资源或者领导的赏识。

银行高管任职资格的条件：

1、要有一个研究生或者博士生的学历、学位证（全日制）。在银行一般至少要研究生才有资格成为管理培训生，即日后的领导。本科毕业很难升职，有客户资源的除外。

2、在理财部门，要有cfp证书。

3、要有风险意识，主要体现在职级和薪酬上，但到最后要看资源。

4、在银行至少工资五年或五年以上，有专业的业务知识。

任职年限为4到5年。关键岗位人员在同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换。根据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素，轮换期限分为共3个档次，4年1次，三年1次，二年1次。

关键岗位是指在业务运营过程中处于关键环节且涉及风险控制点，承担较高风险责任，根据有关规定应当进行重点管理和监督的易发风险岗位。

岗位轮换是指根据风险控制工作需要，有计划地安排关键岗位工作人员定期或不定期调换工作岗位的一种制度安排。

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