天津工行员工待遇？天津工行和建行哪个待遇好

摘要： 在金融行业中，天津工行员工待遇比较高，首先普通员工的基础工资就高于社会上一般行业，为4500元，第二每名员工还有工龄工资，每年的工龄化100元，第三业绩奖金也是很好的，再有住房公积...

天津工行员工待遇？

在金融行业中，天津工行员工待遇比较高，首先普通员工的基础工资就高于社会上一般行业，为4500元，第二每名员工还有工龄工资，每年的工龄化100元，第三业绩奖金也是很好的，再有住房公积金交的金额挺好。

天津工商银行新入职员工待遇？

待遇还是不错的。相比其他国有企业和民营企业，天津工商银行股份有限公司员工的收入是比较高的。新入职的员工按照岗位分工不同，收入也是不一样的，但是，工商银行是上市公司，总体上效益稳定，按照国家规定为员工缴纳五险一金，员工的各项福利待遇都能按时发放，所以，新入职的员工应该是比较幸福的！

天津工商银行哪个区待遇好？

天津工商银行市区和郊区待遇基本相同工商银行天津分行的工资待遇都是相同的没有太大出入和特别的待遇，待遇好要看年底银行的总体业绩来定。也就是说哪个区都是一样的待遇。

基本工资3200，网点绩效1k～2k（绩效几百元的情况也不少），入行三年内公积金2k5，各种过年补贴累计不过8k。此外还有服务扣罚每个月几百，扣除五险一金实际每月到手3000～4000（时常营销产品卖不出去要求员工自己买单，完成指标，当月到手工资清零）。

各种福利仅限于逢年过节发点粮油水果，不超过几百元。综合下来一年实际收入四万左右，加上公积金大约六七万。很难脱离网点，上边人不走，下面很难有晋升机会，所以离职率较高。

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