建行工资卡能存钱？哪个单位是建行发工资

摘要： 哪个银行的工资卡都能存钱，如果你办理的是借记卡，那么既可以存钱，也可以取钱，但是贷记卡只能消费或者透支提现，不能向里面存钱，所以说只要你办理的是借记卡都可以存，建行工资卡是能够存钱...

建行工资卡能存钱？

哪个银行的工资卡都能存钱，如果你办理的是借记卡，那么既可以存钱，也可以取钱。但是贷记卡只能消费或者透支提现。不能向里面存钱。所以说只要你办理的是借记卡都可以存。

建行工资卡是能够存钱，工资卡实际上就是银行的储蓄卡，既可以存放工资，也可以往卡里存钱，和其他的银行储蓄卡没有任何区别。

可以存钱

建设银行的工资卡与银行信用卡功能一样，除了与单位签约，把每月的工资打入银行卡上以外，工资卡也具有正常的储蓄功能。

比如，每月工资不取出来，留在卡上，就可以正常的享受活期存款利息。

建行结算通存款和薪享通在的区别？

这两个之间的区别就在于，结算通存款是为了广大的个体业户或者是私企单位互相转帐提供方便。而薪享通则是为减轻企业或单位发工资或奖金的麻烦

建行结算通和薪享通都是中国建设银行推出的对公对私的存款产品，主要针对个人和企业的不同需求，有以下区别：

1. 客户类型不同：建行结算通主要面向企业企业客户，可以进行日常结算、代发工资、缴纳税费等多种转账业务，适合公司的日常运营。而薪享通则针对个人客户推出，主要用于企业代发员工工资，也可以用于办理公积金、社保等多种业务。

2. 存款方式不同：建行结算通可以按照需要随时进行存取，而且存款利率相对存款稳定收益性较高。薪享通作为一种定期存款产品，存期一般是一年期，利率相对较高。客户可以选择单利或复利方式存款，不支持提前支取。

3. 功能和服务不同：建行结算通提供多种转账、收款、购汇等全面的结算服务，还有POS机、网银等多种支付方式，能够满足企业的多样化支付需求。薪享通则提供代发薪资、住房公积金、社保、税费等全面的金融服务，也有手机银行、网银、电话银行等多种方式提供便捷的服务。

总之，建行结算通和薪享通在客户类型、存款方式、功能、服务方面都有很大的差异，客户可以根据自身的需求选择适合自己的理财产品。

建设银行的总对总代发是什么意思？

建行的这个是指总行对总公司办理的代发工资业务。

　　银行代发工资的流程：

　　一、一般情况下，企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户（储蓄户）；与银行签订代发协议明确各自权利义务。

　　二、按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡。

　　二、企业和银行代发柜台（储蓄柜台），定好工资发放日期。

　　三、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户，同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票（金额和代发工作数相等）交给储蓄柜台负责代发的人员。

　　四、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割。

　　五、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡。

　　六、每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜台办理变动手续。

到此，以上就是小编对于哪个单位是建行发工资的的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。