江苏银行待遇怎么样？应届毕业生进去有什么要求？有哪些岗位？建设银行和江苏银行哪个待遇比较好

江苏银行待遇怎么样？应届毕业生进去有什么要求？有哪些岗位？

你问的太宽泛，要看你是进总行分行机关还是支行了。

去支行，只要你有关系能拉到存贷款，你的日子就很幸福，否则又枯燥压力又大。去机关就没有这些个任务，但相对要难进些。首先对学历、专业要求比较高，现在都要研究生或211院校的本科生，专业还要和岗位对口。职业发展空间还是比较大的，因为江苏银行刚刚组建3年，比起中农工建这些历史悠久的银行，工作更具有创新性和挑战性，人才的需求也更迫切。

江苏银行总行上班稳定吗？

稳定

正式员工的福利待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计，江苏银行柜员平均工资￥5393元/月，客户经理平均工资￥6413元/月。

国有银行/股份制银行/城商银行，谁的发展前景好？

中国银行业大致分三类：

一、国有银行(大型股份制)：工行、建行、农行、中行、交行

二、12家股份制(中下型股份制)：招商银行、浦发银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、渤海银行、恒丰银行

三、城商银行：广州银行、北京银行、盛京银行、九江银行、南充市商业银行、成都银行、包商银行、杭州银行、徽商银行、哈尔滨银行、江苏银行、珠海华润银行、天津银行、重庆银行、大连银行、洛阳银行、长沙银行、汉口银行、南昌银行、南京银行等。

优势和劣势

五大行有国家撑腰，机构人员庞大，官僚主义较多，论资排辈，没有人罩上位很难，薪资也不算高，但国有银行发展时间长，业务触角也比较深，也承接了很多民生项目，在很多老百姓心中还是认可度比较高。

股份制银行各有各的优势业务，但是到了如今这个阶段它们业务发展的瓶颈也逐渐展现，如果不转型必然在以后的日子里不好过。股份制商业银行各有其特色，浦发工资高且稳，民生中小企业贷款做的好，招行零售厉害平台认可度高，平安扩张的快，兴业据说是同业之王，广发中信对公业务强，但是优势业务又都存在着被同业瓜分的情况，竞争压力大，又有五大行和城商行的两面夹击，压力大，任务重，但是不管从软环境还是硬环境方面，股份制银行应该是最能出现黑马的。

城商行地域优势明显，地方诸侯，天高皇帝远，有些领导和当地政府和企业有着千丝万缕的关系，大家也能感觉的到城商农信社遍地开花，但银行业已经很成熟了，市场不允许他们这么做，银监也会卡死，让他们只服务地方金融，如果城商行能顺应形势，为新农业、规模化农业合作，相信还是有一番发展前景的。

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